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En todos los sectores, sea cual sea, es imprescindible implementar una Política de Prevención de Riesgos Laborales. Sabemos que la mayoría de los sectores industriales, por su naturaleza, son áreas que se esfuerzan en que los trabajadores estén capacitados para poder reconocer y evaluar los riesgos relacionados con las condiciones de seguridad dentro de su nivel de competencia.

He aquí un ejemplo: la Industria Química se caracteriza por buscar innovación, optimización de costos, gestión de calidad, buenas prácticas de manufactura y control estadístico de proceso. El que sea un sector con gran innovación implica que de manera continua se analicen nuevas situaciones y escenarios de riesgos y se planee en cómo prevenir accidentes.

El Centro de Investigación de Economía y Sociedad propone un interesante cuestionario de control, básico para un correcto Plan de Prevención de Riesgos Laborales. Hay puntos que se pueden ampliar y modificar en función del sector, pero estos serían los básicos.

Cuestionario de Control:

• Personas responsables
• Descripción de cada función
• ¿Existe alguna maniobra/operación/área que no tenga un responsable?
• ¿Todos los operarios están entrenados?
• ¿Se tienen todos los programas de inducción y capacitación que se requieren?
• ¿Se cuenta con todo el equipo de seguridad?
• ¿Se tienen señalizadas todas las ares físicas de riesgo de acuerdo a los códigos internacionales?
• ¿Todos los trabajadores están conscientes del riesgo potenciales de su trabajo y saben todos los escenarios potenciales?
• ¿Está clara la línea de mando en caso de un evento, accidente o siniestro?
• ¿Se tiene documentado, aprendido y practicado todo el plan de emergencia?
• ¿Todos saben los números de emergencia?
• ¿Se cuenta con una bitácora para dejar por documentada toda la información entre turno y turno?

Nos gustaría conocer tu opinión al respecto y qué medidas implantáis en tu empresa en materia de prevención de riesgos.